رصد الموارد البشرية

إضافة مكافأة جديدة

Apr 26, 2026 | 5 min read

وصف شاشة إضافة مكافأة جديدة

تُستخدم هذه الشاشة لتعريف وإدراج مكافآت جديدة في نظام الحوافز، حيث يمكن للموظفين استبدال نقاطهم المكتسبة بهذه المكافآت (مثل القسائم الشرائية، الهدايا العينية، أو المزايا الوظيفية).

1. ترويسة الشاشة وأدوات التنقل

  • عنوان الشاشة: يظهر في الأعلى "إضافة مكافأة جديدة" مع أيقونة الإضافة الخضراء.
  • زر العودة لقائمة المكافآت: يقع في الزاوية العلوية (اليسرى)، ويسمح لك بالعودة إلى الجدول الرئيسي للمكافآت دون حفظ أي بيانات.

2. نموذج تفاصيل المكافأة

يحتوي هذا القسم على الحقول الأساسية لتعريف المكافأة، وهي مقسمة كالتالي:

  • اسم المكافأة: حقل نصي لإدخال مسمى المكافأة (مثال: قسيمة شراء بقيمة 50 دينار). (حقل إلزامي *).
  • تكلفة النقاط: تحديد عدد النقاط المطلوبة من الموظف لكي يتمكن من طلب هذه المكافأة. (حقل إلزامي *، يجب أن يكون 1 أو أكثر).
  • نوع المكافأة: قائمة منسدلة لاختيار تصنيف المكافأة (مالية، عينية، إجازة.. إلخ). (حقل إلزامي *).
  • الحالة (نشط): مربع اختيار (Checkbox) لتحديد ما إذا كانت المكافأة متاحة للموظفين حالياً أم لا. بشكل افتراضي تكون الحالة "نشط".
  • الوصف: مساحة نصية مخصصة لكتابة تفاصيل إضافية عن المكافأة، شروطها، أو كيفية استلامها.

3. أزرار التنفيذ النهائية

  • زر إضافة المكافأة (باللون الأزرق): يقوم بحفظ كافة البيانات المدخلة وإدراج المكافأة الجديدة في النظام فوراً.
  • زر إلغاء (باللون الرمادي): يقوم بإلغاء العملية الحالية والعودة إلى الصفحة السابقة دون إجراء أي تغييرات.

4. نظام التنبيهات والرسائل

  • رسائل النجاح: تظهر باللون الأخضر في أعلى الشاشة بمجرد إتمام عملية الحفظ بنجاح.
  • رسائل الخطأ والتحقق: تظهر باللون الأحمر في حال نسيان أحد الحقول الإلزامية أو إدخال بيانات غير منطقية، مع توضيح موضع الخطأ لتصحيحه.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟